助成金を対象にした研修を受講されたい方
「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」は、企業が新規事業の立ち上げやデジタル化（DX）といった大きな変化に対応するために、従業員に新しい分野の知識や技能を習得させる訓練を実施した場合、その経費や訓練期間中の賃金の一部を国が助成する制度です。
この制度は令和8年度末（2027年3月31日）までです
本コースは、令和4年度から令和8年度末までの期間限定の制度です。訓練開始日の1か月前までに計画届の提出が必要なため、ご検討中の方はお早めにご相談ください。
主な要件
- 対象者：雇用保険の被保険者であること。
- 訓練形態：原則としてOFF-JT（企業の通常の業務と区別して行われる訓練）であること。
- 訓練時間：実訓練時間数が10時間以上であること。
- 実施方法：通学制、同時双方向型の通信訓練（オンライン）、eラーニング、通信制のいずれかであること。
- 訓練内容：新規事業の立ち上げやDX化・GX化などに伴い、受講者の業務に必要な知識・技能を習得させる訓練であること。
- 事前の計画提出：訓練開始日の6か月前から1か月前までの間に、管轄の労働局へ「職業訓練実施計画届」を提出すること。
助成額と助成率（令和8年度）
| 項目 | 中小企業 | 大企業 |
|---|---|---|
| 経費助成率 | 75％ | 60％ |
| 賃金助成額（1人1時間あたり） | 1,000円 | 500円 |
| 経費助成の上限（1人1訓練・10時間以上100時間未満） | 30万円 | 20万円 |
| 経費助成の上限（100時間以上200時間未満） | 40万円 | 25万円 |
| 経費助成の上限（200時間以上） | 50万円 | 30万円 |
| eラーニング・通信制の上限（時間数にかかわらず） | 15万円 | 10万円 |
※eラーニング・通信制による訓練は経費助成のみで、賃金助成の対象外です。
※経費助成の上限額は、受講者1人・1訓練あたりの金額です。
【重要】令和8年8月3日からの変更点
令和8年8月3日以降に提出する計画届から、次の点が変わりました。
- 汎用的な研修は助成対象外に：DX化・GX化に関する研修でも、どの職種にも共通する内容（例：汎用的なプロンプトの作り方、DXの概念理解など）は対象外になりました。受講者の具体的な業務に直結し、研修後すぐに業務で活用できる内容であることが必要です。
（厚生労働省の例：生成AIを活用して商品提案書の作成・文章生成・修正方法を学ぶ営業担当者向けの研修 → 助成対象） - 受講回数の上限：同じ従業員が助成を受けられる研修は1年度に3回まで、そのうちeラーニングは1回までになりました。
- 不正受給の公表：不正が判明した場合、自主申告がなければ原則として事業主名が公表されます。
XBRAINの生成AI研修は、事前ヒアリングで御社の実際の業務に合わせて設計するため、改正後の基準に沿った「業務直結型」の内容でご提供できます。
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生成AI研修価格と助成金計算
【研修費用】40万円（1名あたり） ※最低3名様以上でお願いいたします
【助成金額の計算例（中小企業・12時間の研修・3名の場合）】
・経費助成：40万円×3名＝120万円 × 75％ ＝ 90万円
・賃金助成：1,000円×12時間×3名＝3.6万円
・実質のご負担：120万円－93.6万円＝26.4万円（3名）／1名あたり8.8万円
※経費助成の上限（中小企業：1名30万円）の範囲内で計算しています。
・助成金の申請は、御社で行っていただくか、社会保険労務士へご依頼いただく必要があります（社労士のご紹介も可能です）。
【その他費用】
対面での研修の場合は、別途交通費を頂きます。
・あくまで研修による知識向上・業務の生産性向上・時間短縮が目的であり、助成金があるから受講するということはお断りさせていただきます。
・不正な申請も増えていることから、申請内容に変更がある場合は、期限内に速やかに変更届を提出していただいています。
・不正や不備により助成が受けられない場合、当社では責任を負いかねます。
・助成の可否は、訓練内容や受講者の職務などをもとに労働局が個別に審査します。最終的には管轄の労働局または社会保険労務士にご確認ください。
参考：厚生労働省「人材開発支援助成金」（2026年11月時点の情報です）
【研修項目】・生成AI ・営業力強化 ・デジタルマーケティング ・インサイドセールス
【研修種類】・e ラーニングについて ・フォローアップ詳細について ・AIコミュニティについて